DÍA DE LA INDEPENDENCIA
Ayer 9 de Julio, se realizo una charla amena, abriendo así un debate de ideas acerca de la actualidad del COVID-19, nuevos liderazgos y la satisfacción de la gente
Con varios dirigentes de distintos partidos como el concejal del Frente de Todos, Angel Cammilleri y el director de trenes Argentinos SOFSE, Fernando Sousa; el concejal (M.C) de la UCR, Roberto Leonis y el ex director asociado de la Región VI, el Doctor Roberto Fayanas.
La cita fue convocada por el dirigente co-fundador de el PRO en Esteban Echeverria, Andres Villagran.
«La comunicación ha vencido claramente a la cuarentena y es una herramienta vital para lidiar con la pandemia».
– Andres Villagran
Nos contó que este ciclo de charlas que ya cumplió mas de 100 días, se ha convertido en una referencia de comunicación directa, entre los profesionales de la salud y los vecinos.
En dicha charla se dijeron muchas cosas interesantes en las cuales destacan las siguientes:
«Uno puede liderar, ser opositor, resaltar lo bueno, resaltar los errores y no pensar que el que esta en frente es un enemigo».
– Roberto Leonis
«Sostener un equipo con una derrota y sin un mango, de alguna manera, con carisma, con conducción, con liderazgo, con acompañamiento, con empatia hacia lo integrantes del equipo; ahí es cuando se ve realmente un líder».
«Cuando no tenes nada y convences a un montón de personas, porque tenes un sueño, tenes una idea, tenes un proyecto y los convenciste; eso habla de un líder también».
– Fernando Sousa
«A veces uno cree que liderar es gestionar y la verdad es que son cosas que van de la mano pero no es igual. No es lo mismo ser un líder que ser un gestor; El líder lo que hace es proporcionar o generar cambios a través de su visión o percepción de lo que vivió y aprendió en la vida; y el gestor ejecuta esa visión. Ahora la importancia del líder no es solamente la visión que tenga de la cosa, sino de como lo lleva a delante».
– Angel Cammilleri
«Lo que es muy importante es lo que esta en el medio, entre lo que uno se imagina y lo que puede llegar a concretar; y en medio esta la gente, porque si uno no puede interactuar bien con la gente y tratar que, lo que uno piensa poder llevarlo a la practica, tiene que tener una muy buena interacción e influir en el grupo para que ese objetivo se cumpla»
– Dr. Roberto Fayanas
«Ser líder en estos tiempos que estamos atravesando es muy difícil, alinear voluntades hacia una misma meta en común, que tiene que tener la responsabilidad de un líder y con la complejidad y contexto que hoy estamos viviendo es una experiencia muy complicada».
– Carlos Curestis«La verdad es que si, yo creo que estamos para liderar espacios de construcción y dar alternativas que necesita Esteban Echeverria; y como digo siempre, es indispensable mostrar como líder el camino claro a seguir, a la militancia. Yo creo que con la humildad se lleva a cabo y hoy necesitamos eso, esos lideres humildes y honestos que le muestren, no solo a los militantes sino a los vecinos las cosas que uno hace y demostrar que esta presente. Por eso creo que hoy en día el líder tiene que ser clave en esta pandemia».
– Carlos Curestis
«Es claro que no solo después de la pandemia las cosas tienen que cambiar, sino que ya están cambiando; entonces es menester que aquellos que representamos una idea, comencemos a pensar entre todos ideas en común que beneficien a la comunidad en su conjunto».
– Andres Villagran
«Cuando alguein tiene un equipo, esta liderando; y la critica a la ligera, en la distancia, sin el conocimiento total de ¿Como lidera? ¿ Por que lidera? y ¿A donde los esta guiando? Me parece que esta yendo en contra de la capacidad de aquel que esta liderando. Quiero decir, cuando veo a alguien que lidera, primero reconozco que tiene un equipo y eso no es fácil, luego reviso cual es su método, hacia donde los guía, etc».
– Andres Villagran
Aquí esta la nota completa para que puedas verla
